Asesoria Ibeyis

Objetivo

 

Desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para Hielos Caribe, según los requisitos establecidos por la LOPCYMAT y su Reglamento, por la Norma Venezolana COVENIN 2260 y por la Norma Técnica de creación de programa de SST aprobada por INPSASEL el 01/12/2008.

 

Contenido y Metodología del Programa

 

Para el Desarrollo del Programa se realizarán las siguientes actividades:

 

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo la identificación de los procesos peligrosos existentes y el diagnóstico de las necesidades del centro de trabajo. Para ello se desarrollan los siguientes temas:

 

1. Caracterización del Proceso de Trabajo: Descripción General del Centro de Trabajo, Caracterización del Proceso Productivo (etapas y descripción del proceso productivo), Organización del Trabajo (organigrama, organización y división técnica del trabajo, contratistas, otros), Objetos y Medios involucrados (maquinarias, equipos, herramientas, materia prima, sustancias, sobrantes, desechos generados, otros).

 

1. Identificación del Proceso de Trabajo: proceso peligroso, condición peligrosa, número de trabajadores expuestos, daños que puede causar a la salud, otros.

 

1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Declaración, que refiere: los objetivos específicos para alcanzar la prevención de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, así como el compromiso de mejora continua para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, otros.

 

1. Planes de Trabajo para abordar los Procesos Peligrosos, tales como:

 

• Plan de Educación e Información: programa de educación e información preventiva en materia de seguridad y salud  n el trabajo con un mínimo de 16 horas trimestrales de educación e información por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo o de servicio.

 

 

• Plan de Procesos de Inspección: con el propósito de identificar condiciones inseguras e insalubres para establecer los controles pertinentes al caso y las mejoras inmediatas.

 

• Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de los Riesgos y Procesos Peligrosos, que incluye: monitoreos ocupacionales, monitoreos ambientales, programas de control preventivo y correctivo de las maquinarias, materiales y procesos de trabajo peligrosos, otros.

 

• Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de la Salud de las trabajadoras y los trabajadores, que incluye: registro, análisis, interpretación y divulgación sistemática de la salud de las trabajadoras, registro de incidentes y accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, estadísticas, otros.

 

• Plan de Monitoreo y Vigilancia de la Utilización del Tiempo Libre de las trabajadoras y los trabajadores, que considere: jornada de trabajo, horas extras laboradas, hora de descanso dentro de la jornada, días de descanso obligatorio, días de descanso obligatorio disfrutados efectivamente, días de descanso convencionales, días de descanso convencionales disfrutados efectivamente, número de días de vacaciones, número de días de vacaciones disfrutados efectivamente, otros.

 

• Plan Sobre las Reglas, Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro y Saludable.

 

• Plan de Dotación de Equipos de Protección Personal y Colectiva.

 

• Plan de Atención Preventiva en Salud de las Trabajadoras y Trabajadores.

 

• Planes de Contingencia y Atención de Emergencias: sistemas de atención de primeros auxilios, transporte de lesionados, atención médica de emergencia necesaria, respuestas y planes de contingencia, otros.

 

• Plan de Ingeniería y Ergonomía.

 

• Plan de Recursos Económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos.